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西部重工公司召開2022年風控合規年終總結會
2023年1月8日上午,西部重工公司在機關五樓會議室召開了2022年風控合規年終總結會,公司黨委書記、董事長、風控合規委員會主任孔祥銳主持并總結講話。會議落實第一議題制度,集中領學了習近平總書記關于風險防控重要論述。強調習近平總書記對防范化解重大風險的重要論述為風險合規管理工作指明了方向,提供了工作的根本遵循。指出依法合規經營是企業高質量可持續發展的基石和保障,西部重工公司上下要充分認識風險管理對公司經營發展的重要性,常懷警惕之心、畏懼之心,持續加強應對風險管控能力,不斷提高合規經營意識,為實現高質量發展提供堅強保障。會議聽取并通過了審計風控部關于成立合規管理委員會的議案;2022年度風控合規法務工作開展情況及下一步重點工作計劃;2023年風控體系建設、合規體系建設工作方案等三個議案。瓜州長城公司就2022年全面風險防控工作經驗做經驗交流,并針對2022年新能源系統典型案例解讀進行了風控合規專題培訓。會上,公司黨委和領導班子集體簽訂了合規承諾書。黨委書記、董事長、風控合規委員會主任孔祥銳針對2023年度全面風險防控及合規管理工作進行了安排部署。一是要求公司各級管理人員認真學習貫徹黨的二十大精神,深刻領會習近平新時代中國特色社會主義思想,認真落實集團公司2022年第四次風控委員會暨合規管理委員會會議、集團公司七屆三次職工代表大會等會議精神,充分認識風險合規管理工作對公司經營發展的重要性,常懷警惕之心、畏懼之心,正確、清醒、認真面對各類風險挑戰。二是要把風險防控、合規管理工作與日常工作緊密結合,貫穿于公司各項業務、各關鍵環節,做到風險防控與合規管理深度融合,不斷完善相關規章制度,使風險防控、合規管理成果真正貫穿到每個工作環節,實現風險防控、合規管理全覆蓋。各單位、各部門要提高認識,全面落實各級風險管理和合規管理責任,強化各級負責人風險意識、合規意識,嚴格依法依規決策,壓實業務“第一道防線”合規責任,堅持將合規融入經營生產的全過程。三是高度重視案件管理與法治建設、合規、內控、風險等管理工作的融合,在案件中總結誘發案件存在的各類風險、合規紅線底線。各部門、各單位要學習好、利用好“法律風控合規簡報”及專題會議案例解讀材料,通過風險案例教訓增強堅守“底線”嚴守“紅線”意識,做到絕不觸碰“合規底線”“法律紅線”基本要求。四是要按照集團公司“三表一庫”風險合規體系工作要求,持續加大對各單位風險防控和合規管理方面的監督檢查、服務指導、審核把關及糾錯力度,不斷提高各單位合規管理水平和防范化解重大風險能力。各單位、各部門主要負責人要成為風險防控合規管理“第一責任人”,主動履行合規義務,主動識別合規風險,主動避免違規事件,自覺接受合規監督,帶動全員提高風險意識、合規意識和法治意識,營造全員依法合規的良好環境和文化氛圍。
2023年1月8日上午,西部重工公司在機關五樓會議室召開了2022年風控合規年終總結會,公司黨委書記、董事長、風控合規委員會主任孔祥銳主持并總結講話。
會議落實第一議題制度,集中領學了習近平總書記關于風險防控重要論述。強調習近平總書記對防范化解重大風險的重要論述為風險合規管理工作指明了方向,提供了工作的根本遵循。指出依法合規經營是企業高質量可持續發展的基石和保障,西部重工公司上下要充分認識風險管理對公司經營發展的重要性,常懷警惕之心、畏懼之心,持續加強應對風險管控能力,不斷提高合規經營意識,為實現高質量發展提供堅強保障。
會議聽取并通過了審計風控部關于成立合規管理委員會的議案;2022年度風控合規法務工作開展情況及下一步重點工作計劃;2023年風控體系建設、合規體系建設工作方案等三個議案。瓜州長城公司就2022年全面風險防控工作經驗做經驗交流,并針對2022年新能源系統典型案例解讀進行了風控合規專題培訓。
會上,公司黨委和領導班子集體簽訂了合規承諾書。
黨委書記、董事長、風控合規委員會主任孔祥銳針對2023年度全面風險防控及合規管理工作進行了安排部署。一是要求公司各級管理人員認真學習貫徹黨的二十大精神,深刻領會習近平新時代中國特色社會主義思想,認真落實集團公司2022年第四次風控委員會暨合規管理委員會會議、集團公司七屆三次職工代表大會等會議精神,充分認識風險合規管理工作對公司經營發展的重要性,常懷警惕之心、畏懼之心,正確、清醒、認真面對各類風險挑戰。二是要把風險防控、合規管理工作與日常工作緊密結合,貫穿于公司各項業務、各關鍵環節,做到風險防控與合規管理深度融合,不斷完善相關規章制度,使風險防控、合規管理成果真正貫穿到每個工作環節,實現風險防控、合規管理全覆蓋。各單位、各部門要提高認識,全面落實各級風險管理和合規管理責任,強化各級負責人風險意識、合規意識,嚴格依法依規決策,壓實業務“第一道防線”合規責任,堅持將合規融入經營生產的全過程。三是高度重視案件管理與法治建設、合規、內控、風險等管理工作的融合,在案件中總結誘發案件存在的各類風險、合規紅線底線。各部門、各單位要學習好、利用好“法律風控合規簡報”及專題會議案例解讀材料,通過風險案例教訓增強堅守“底線”嚴守“紅線”意識,做到絕不觸碰“合規底線”“法律紅線”基本要求。四是要按照集團公司“三表一庫”風險合規體系工作要求,持續加大對各單位風險防控和合規管理方面的監督檢查、服務指導、審核把關及糾錯力度,不斷提高各單位合規管理水平和防范化解重大風險能力。各單位、各部門主要負責人要成為風險防控合規管理“第一責任人”,主動履行合規義務,主動識別合規風險,主動避免違規事件,自覺接受合規監督,帶動全員提高風險意識、合規意識和法治意識,營造全員依法合規的良好環境和文化氛圍。
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